¿QUÉ ES SER EMPRENDEDOR?

No solo existen empresarios emprendedores  también han empleados emprendedores.

La innovación es un ingrediente  esencial en las organizaciones  y el ùnico que posee dicho ingrediente es el Capital Humano Estratégico y es el medio que permite la proyección propia y de la institución.

Descubrir  en el factor humano esa calidad de ser emprendedor significa la perspectiva de abrir los ojos a una realidad de cambio progresivo; tener la capacidad de respuesta a la vida a los problemas que se presentan mediante el pensamiento lógico y la aplicación de métodos.

El emprendedor es una persona generadora de  oportunidades  integra los recursos de manera  de lograr el mejor beneficio en un  medio incierto.

Un empleado emprendedor no teme al fracaso de  hecho para el no existe solo son desafíos que la organización le impone y que con preparación debe enfrentarlos, evaluarlos, definir las responsabilidades, buscar y descubrir oportunidades por lo tanto podemos conceptualizar que el “Emprendedor es la persona con mente abierta que persigue  de manera individual  o colectiva  las ventajas y rendimiento innovación de  estrategias  combinando  todos  los recursos" por lo tanto existen elementos que caracterizan a un emprendedor y que es interesante identificarlos como pueden ser:

• Mantiene claramente hacia donde se dirige
• Esta convencido de lo que quiere realizar
• Sabe que los hechos que suceden porque el mismo los provoca
• Perfila todos sus recursos,  el tiempo y sus esfuerzos  para obtener lo propuesto
• Siempre mantiene una excelente energía
• Esta en constante desarrollo educacional y valora esta.
• Toma de manera razonada los riesgos en la vida
• Disfruta de los desafíos de la vida
• Valora el esfuerzo, la dedicación y la perseverancia
• Su desarrollo laboral lo justifica bajo la ética
• Mantiene un buen humor
• El compromiso se debe cumplir
• Desarrolla y proyecta a su personal
• Mantiene por encima de todos su sencillez
• Aplica de manera inmediata lo que aprende
• Comparte siempre  lo que aprende

Luego de considerar estas características podemos decir que la riqueza  de una organización  esta en el Talento Humano.