Un líder es
aquel individuo que por sus acciones convincentes, positivas y la toma de
decisiones asertivas, deja huella en sus colaboradores para ello debe
considerar y aplicar los siguientes puntos:
1.- No faltar a
la verdad.
2.- Proyectar a
sus colaboradores.
3.- Aplicar los
conocimientos que está adquiriendo.
4.- Compartir
sus experiencias y conocimientos adquiridos.
5.- Ser sencillo
y humilde.
6.- Mantener una
preparación académica sustentable.
Por lo tanto
debemos recordar que la buena coordinación del capital humano con los recursos
de la organización forja el éxito.
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